Cheng Zhang | 张程

在Meta工作四个月之后，我回头来看我前一份工作以及我很多客户的工作环境，我才意识到这些工作都是有毒的。下面是我个人以及从客户口中听说的一些有毒的工作环境和老板的特质，欢迎大家对号入座：

不给你学习的时间
不给你充足的资源和时间rampup。

失败的管理者
不让你自己选择想做的东西，一切安排好。
老板自己感到恐惧，觉得ta做的不如你，需要靠打压你来彰显自己的能力。Micro managerment微管理，什么都要老板做决定。
老好人老板，不干活的员工不开走，搞得团队怨声载道。

没有上升空间
老板不认真对待和你的一对一。
你的工作会被老板抢去汇报。
不管你多努力，都没有办法升职，升职的道路不清晰，老板也不问你想不想升职。

为了完成工作只能牺牲个人时间
老板自己是加班狂，希望你们和ta一样。
工作多到你必须加班。

忽视员工身体和心理健康
你没有办法和老板谈自己的心理健康问题。ta也不问，不关心。

公司大方向有问题
做的产品连你自己都不想用，也不相信能卖的出去。
公司喜欢画大饼，在投资人面前作假。

做过学生的我们，总是以为要感谢公司给我们做牛做马的机会，却忘了大多数时候，是我们给了他们机会。可能我们用几十万的工资给他们做着百万千万的项目。所以，作为打工者，一定不要看轻自己。尤其在没有升值空间的公司，千万不要贡献自己百分之120的努力，这种努力换来的是自我消耗。要认清自己的价值，要分清工作和生活的区别。可能你以百分之60的效率工作才配的上这狗屎工作。学会划水，等同于你开始认可自己，等于把自己的健康和未来放在更重要的位置。所以是什么在阻碍你接受划水呢？你在害怕什么？