Cheng Zhang | 张程

大多数人的沟通模式是，听到一个想法，一件事，不管自己了解不了解事情的起因发展，总是着急下定论，批判。我比你懂，你这样做好/不好，你怎么能这样想？！来，我给你讲讲我的故事，让我来教你如何做人！真烦！

如果你喜欢教人做人，这也不一定是坏事，但是记得找到自己的目标听众，很可能他们需要的就是你的故事。但是不要把你的观点和批判挂在嘴边，随时随地输出一波。你说了半天，不但只会换来别人的厌恶，遇到对方不确定能不能完成自己目标的时候还会给别人带来负面的打击，你的话，没有给这个世界带来任何好处。你也在自我膨胀中失去了倾听学习和改变的能力，慢慢的变成了油腻僵化不讲道理的中年人。

沟通不是关于谁对谁错。
沟通不是关于发表你的观点并且让对方信服你，当然在工作上除外。
沟通的关键是让对方表达出自己的观点，让和你聊天的人感到舒适，让对方信任你，愿意对你敞开心扉。更高级的沟通是通过提问和鼓励，让对方有所收获。而你可以通过对方的表达学到新鲜的你不了解的东西。

在与人交流中忘记自己吧，不要凡事都投射到自己身上！